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滾動鼠標
2024年9月23日，歷時5個月、12個周末的耐普礦機管理提升培訓結(jié)業(yè)典禮在公司體育中心會場隆重舉行。本次培訓醞釀于2023年12月，2024年5月開始第一講，旨在進一步提升公司管理層和骨干人員的專業(yè)技能和領導能力，應對企業(yè)快速發(fā)展的需求。典禮在總結(jié)過往培訓成果、展示學員風采、評選優(yōu)秀班組和表彰優(yōu)秀學員、以及領導寄語中漸進高潮。
▲領導寄語
回顧這12個周末的培訓過程，學員們表現(xiàn)出了極大的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度。出勤率高達94.84%，這一數(shù)字不僅凸顯了學員對于培訓的重視，也展現(xiàn)了耐普員工勇于接受挑戰(zhàn)，積極向上的精神風貌。更令人矚目的是，通過5次考核，學員們的平均成績達到了84.82分，成績斐然。這不僅反映出學員對于管理知識的嫻熟掌握，也體現(xiàn)了培訓內(nèi)容的實效性和針對性。
▲獲獎留影
在典禮的五個精彩環(huán)節(jié)中，首先是階段總結(jié)環(huán)節(jié)，董事長顧問揭振華先生對本次培訓歷程進行了深入細致的回顧與總結(jié)。在回顧過程中，揭總首先肯定了本次培訓的成效和意義。他指出，通過本次系統(tǒng)化學習，參訓人員不僅提升了專業(yè)技能和知識水平，更重要的是增強了團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新思維。同時，他還鼓勵大家在以后的工作中多進行交流與合作，共同解決遇到的問題和挑戰(zhàn)。此外，揭總還提醒大家，要善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和競爭力。
接下來是風采展示環(huán)節(jié)，學員代表陳力瑤和馮鵬輪流分享了他們在培訓中的學習心得和成果。他們的分享不僅展示了個人的成長軌跡和對管理的深刻理解，還通過實例說明了如何將所學知識應用到日常工作中，贏得了聽眾的熱烈掌聲。
隨后，優(yōu)秀小組與優(yōu)秀學員的表彰環(huán)節(jié)將典禮推向了高潮。多個表現(xiàn)突出的班組和學員受到了表彰，其中一班（6）組和二班（1）組因其卓越表現(xiàn)榮獲“優(yōu)秀小組”稱號。在優(yōu)秀學員方面，楊秋玲以出色的成績榮獲冠軍，秦超和吳威威獲得亞軍，馮鵬、陳力瑤、周矛、孔繁賓則共同分享了季軍榮譽，他們的表現(xiàn)充分展現(xiàn)了自己的管理潛能和專業(yè)才能。
▲優(yōu)秀學員分享
最后進入領導寄語環(huán)節(jié)，公司董事長顧問張國梁先生發(fā)表了深刻的講話。他首先肯定了培訓的意義和成效，隨后表達了對所有參訓學員的祝賀和期待?？偨?jīng)理程勝先生隨后發(fā)表了寄語，總經(jīng)理指出，本次培訓只是學習的開始，大家繼續(xù)保持見縫插針的學習勢頭和成長機會。并將所學知識與公司實際緊密結(jié)合，持續(xù)創(chuàng)造價值。
隨著典禮的圓滿結(jié)束，全場響起了熱烈的掌聲，這既是對過去五個月辛勤工作的認可，也表達了對未來的美好憧憬。每位學員都帶著滿滿的收獲和堅定的信心回到了自己的工作崗位，他們將運用所學知識，繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展貢獻力量，共同推動公司走向更加輝煌的未來。
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